Monitorare i miei dipendenti

[Panzerfaust]

Allora qual'è l'idea NUOVA che da noi non prende piede? E' che tra imprenditori e dipendenti nasca un rapporto nuovo fatto di fiducia e disponibilità, di intenti comuni, di rispetto. La cosa importante è il risultato non come si raggiunge. Spesso si raggiungono buoni risultati proprio perchè sono concesse certe cose (benefit). E' molto probabile che un dipendente con dei benefit raggiunga in pochi giorni il risultato che un altro dipendente controllato e vessato raggiunge in settimane. A chi conviene questo? Se l'Italia non cambia mentalità è destinata a fallire, finchè si continuerà a pensare alle risorse come a delle macchine la produttività delle aziende rimarrà al di sotto delle proprie possibilità. Guarda caso nelle migliori aziende mondiali (Google ad esempio) i dipendenti sono abbastanza coccolati, in azienda hanno numerosi spazi ricreativi ed hanno molti gradi di libertà, questo stimola a lavorare a differenza di quello che si crede dalle nostre parti. I dipendenti vanno responsabilizzati dimostrando fiducia e disponibilità. Queste cose non le ottieni con le leggi ma con un radicale cambiamento di mentalità.

IMHO scritta così è da incorniciare!

[pisudaniel]

C'è una sezione apposta per discutere d'altro che non sia Android, fatelo li. Parlate tanto di regole, cose giuste e sbagliate......bene, se ci sono delle regole bisogna rispettarle, nient'altro. Nessuno vi dice che non potete discuterne, potete farlo ma non qui....


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