Proprio stamattina vi parlavamo delle numerose dimissioni negli alti ruoli dirigenziali nell'azienda Taiwanese, nella giornata di oggi un altro dirigente di HTC ha abbandonato la propria posizione. Stando a quanto riferito da CNET, il CEO della divisione Asia di HTC ha lasciato il timone.
[ad#ad-denis]
La notizia, riportata da CNET e poi confermata da HTC, riguarda il CEO Lennard Hoonrik che, dopo Kouji Kodera ed altri dirigenti, ha deciso di lasciare la propria posizione ed abbandonare HTC. Il ruolo di CEO verrà ora ricoperto dal CFO Chialin Chang, in attesa che la società riesca a trovare un’altra persona che possa soddisfare i requisiti richiesti.
Un altro personaggio importante abbandona HTC, alcune fonti interne all’azienda l’hanno definita come “in caduta libera”, riuscirà a risollevarsi o cadrà nel baratro?
Estiquazzi?
C’è aria di cambiamento !!!!!!
Più che altro c’è aria di fuga.
Staremo a vedere ma una cosa è certa se una azienda come HTC che fa’ prodotti superiori alla gran parte della concorrenza non è decollata senza dubbio gran parte della colpa è radicata ad un problema gestionale interno che non funziona x niente bene !!!!!!!!
Visto come andavano le cose, c’è solo da esultare per queste defezioni :)
per come andavano le cose, se anche fosse successo molto ma molto prima….
XD
Più che altro fate ciao ciao con la manina ad HTC
mi sa ke t sbagli…. il nuovo one sembra arrivare da un altro pianeta… ho maneggiato assieme quello e l’s4.. credo che la batteria integrata sia un handicap, ma sembrano la clava e la spada laser di luke skywalker… l’azienda ha enormi capacità, castrate da un marketing e da strategie di distribuzione penose… se i geni che le hanno pensate se ne vadano è un bene… se ingenieri e programmatori restano tra due anni samsung vendera a chi non puo permettersi htc
Non basta 1 cell a risollevare un azienda , se continua così verra rilevata da qualcuno , samsung che si piglierebbe i brevetti e ottimi informatici o microsoft che ha bisogno di un marchio suo , tipo motorola per google
Ma Microsoft non si era già praticamente comprata Nokia? :)
Concordo pienamente,htc ,,grande colosso,ha realizzato un prodottto eccezionale che e’ il one.lo sbaglio non e’ stato non tanto il marketing per cui hanno speso triglioni di euro per fare una gran pubblicita’ che ha mosso una grande attesa e attenzione.l’errore e’ stato dire “esce a fineaprile e farlo uscire a fine maggio” ed e’ stato un errore fatale perche’ nel frattempo e’ uscito s4 che ha fatto record di vendita mostruosi,grazie a un prodotto non super innovativo ma su livelli di qualita’ molto elevati.ora bisogna correggere il tiro ,aggredendo sul prezzo e poi lanciare molti accessori per far capire alla gente che htc ci crede veramente..forse cosi potrebbe saltarne fuori. Il Ceo doveva per forza lasciare..errore fatale per il suo recente insediamento
Nn solo la batteria. La mancanza di sd estraibile è altrettanto grave. Presuppone l uso massivo del cloud per ogni file che generi sul terminale. In passato ho già portato in assistenza device morti. Via la scheda e vai.. Sono molto dispiaciuto per HTC. Ho usato un Desire S che era stupendo. Parlo di sense, costruzione, solidità.. Mah staremo a vedere. Lo One a queste condizioni Nn lo compro. Tiro avanti col mio S2
Articolo molto smorzato. L’azienda è sull’ orlo del fallimento stando ad alcun tweet del neo dimesso che consiglia ad altri colleghi di andarsene prima che la barca affondi
E che caxxo!!! Proprio adesso che me so fatto l’HTC io se stanno a licenzià tutti!
Mo tu guarda se mi me devo rifà l’iPhone hè!
[…] Proprio stamattina vi parlavamo delle numerose dimissioni negli alti ruoli dirigenziali nell’azienda Taiwanese, nella giornata di oggi un altro dirigente di HTC ha abbandonato la propria posizione. Stando a quanto riferito da CNET, il CEO della divisione Asia di HTC ha lasciato il timone.(…)Continua a leggere HTC: anche il CEO della divisione Asia lascia l’azienda su Androidiani.Com […]
Vediamo come si evolve la situazione.
è sicuramente vero che HTC naviga in brutte acque da un bel pezzo e non basterà il One a risollevare le sorti dell’azienda.
Speriamo in un ridimensionamento atto a stabilizzare l’azienda e riprendere la giusta rotta.
è anche vero che non bisogna dar adito agli sfoghi di chi si licenzia o viene licenziato perchè sono solo invettive a carattere personale………..