Sony: taglio netto di posti di lavoro nella divisione mobile

22 Settembre 201439 commenti
Sony ha annunciato un taglio di posti di lavoro nella divisione mobile, ed il motivo sarebbe da ricercare negli ultimi dati di vendita.

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La realtà dei fatti è che gli ultimi top di gamma della casa nipponica non hanno convinto il mercato: pur essendo dotati di ottima componentistica hardware sono stati penalizzati dalla grandezza delle cornici e dalla spietata concorrenza cinese, che propone terminali del tutto simili a prezzi decisamente più vantaggiosi.

La scelta di proporre due punte di diamante l’anno, che si traduce in pochi cambiamenti sotto tutti i punti di vista non è stata inoltre vista di buon occhio, nonostante la convinzione di Sony che fosse la strada giusta.

L’azienda spera dunque di riprendersi contraendo le uscite ed innovando nelle divisioni rimaste (dopo la vendita dei Vaio e dei Bravia), ce la farà?

 

39 risposte a “Sony: taglio netto di posti di lavoro nella divisione mobile”

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  3. pierluigi ha detto:

    E ti credo… con quell’orrore di “design” omnibalance che fa sembrare gli smartphone piastrelle anonime e scomode “Z Ultra Docet” e soprattutto sai che bello comprare un terminale top di gamma per vedersela poi dimezzare letteralmente o più dopo appena qualche mese?… mah!!! Se la sono cercata IMHO!!!…

    • PorcoAlato ha detto:

      Se la sono cercata MIMMHO!

    • Mirko ha detto:

      Anche i terminali Samsung svalutano alla grande, il design sono gusti, z ultra si può paragonare al galaxy mega, ma lo xperia z ( e successivi) sono gran bei terminali, di certo non inferiori a nessuno…però non sono di moda! Sony ” non ci sa fare” con i clienti e questo purtroppo è il risultato. Schiacciata dal marketing di Samsung e dalla concorrenza spietata degli altri marchi cinesi…

      • simoneusala ha detto:

        Però se andiamo a vedere, ci lamentiamo del marketing di samsung che prende in giro gli utenti sotto vari punti di vista, esempio il fatto degli aggiornamenti o i cellulari che non valgono assolutamente il prezzo… Ma vengono comprati al 90% perché vanno di moda; poi la sony fa smartphone non di moda e fallisce (permodo di dire)… Allora vuol dire che se un’azienda vuole rimanere in vita deve seguire l’onda della moda, visto che, tratte le conclusioni, non gli bastano solo gli utenti che si interessano davvero dei terminali per andare avanti…

    • teob ha detto:

      L estetica è personale se non piace a te non vuol dire niente. Certo se non seguono il trend delle cornici sempre pii piccole non hanno speranze.
      Pero credo che tu un Sony per le mani non ce l hai mai avuto. La sensazione di robustezza e di qualità è molto avvertibile…ed è anche reale visto che il mio Sony e caduto veramente tante volte e funziona ancora perfettamente.

      • Giardiniere Willy ha detto:

        Si, ma ci sono anche i Sony che si rompono il display da soli come xperia z. No, non sto scherzando, purtroppo

        • teob ha detto:

          Di cellulari nato sfigati cisonobdibtutte le marche e modelli. E se ti capitano buttali :-)

          • Giardiniere Willy ha detto:

            Fortunatamente non a me. Ad un amico. Due mesi fa gli hanno chiesto 300€ per cambiarlo. Perché dicono che costa molto. Con trecento euro lo prendi nuovo il g2 o il mi3 che gli fanno il culo al z

          • teob ha detto:

            al mio collega e’ capitata una renault scenic …ogni 2/3 mesi gli andava in palla la tessera che usa al posto della chiave…alla 3 vota ha cambiato macchina (e marca :-)) pero qui si parla di qualche migliaio cachhio

      • Paolo Armadoro ha detto:

        Approvo appieno. Anche io ho un sony e ne sono soddisfatto!!!

    • Pignolatore ha detto:

      Se la sono cercata chi? Perché al 90% nessuno dei dirigenti che ha preso queste brillanti decisioni verrà licenziato. Di solito chi decide fa cazzate e chi le esegue ne paga le conseguenze…

  4. Kingolo ha detto:

    Ho provato diversi Vaio, ma nonostante fossero nuovi erano “laggosi” spero siano migliorati ora

  5. Sony: taglio netto di posti di lavoro nella divisione mobile | mobilemakers.org ha detto:

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  8. Golfirio Masturloni-saccente ha detto:

    io lo stavo aspettando questo articolo, sony prima comunica le stime di vendita al ribasso… poi licenzia, é sempre la stessa storia, se c’è acquisizione o cali di vendita la conseguenza é sempre “scaricata” sui lavoratori, al momento solo Apple e google sfuggono a questa logica , il licenziamento di massa post acquisizione di Motorola da parte di lenovo, sembra sia da imputarsi a lenovo, anche se a me sembra che google non si sia sprecata molto in questo senso.

  9. Marco ha detto:

    Se non si fa prima conoscere è tutto inutile.. Odio dirlo ma a questo punto Samsung fa bene a spendere milioni in pubblicità.. Sony non fa quasi niente…. ho detto quasi..

  10. Pisus ha detto:

    Qua sarebbe da tagliare la testa a qualche dirigente altro che. La scelta di lanciare un top di gamma ogni sei mesi ha solo peggiorato la situazione. Lo Z2 non doveva esistere, simile allo Z1 e con problemi di surriscaldamento, inoltre si vede da poco nei negozi a causa della cattiva distribuzione. Il marketing inesistente poi è stata la ciliegina sulla torta. Lo Z3 poi sembra solo un bugfix hardware dello Z2.
    Sony doveva presentare lo Z3 come Z2 e con lo snapdragon 805

  11. usagisan ha detto:

    Vorrei giusto far notare all’autore del post che è stata ceduta solo la divisione PC Vaio, quella TV non è redditizia ma è ancora in Sony.
    Tra l’altro, BRAVIA non è una divisione ma l’acronimo di un sistema e sta per Best Resolution Audio Visual Integrated Architecture.

  12. Il gelataio ha detto:

    in un mercato saturo come quello degli smartphone è dura emergere.
    Ci sono già player con un marchio fortissimo (samsung ed apple) ed è difficile scardinare questo oligopolio.
    I top player possono contare su risorse consistenti da concentrare in marketing (fondamentale) e distribuzione (essenziale).
    Player come Sony ed HTC hanno un problema di fondo:
    – Marchio debole
    – Prezzo elevato
    – Distribuzione scadente

    Con questi 3 handicap…. oggi non si va da nessuna parte!

    La cura potrebbe essere questa:
    – Razionalizzazione della gamma puntando a produrre device (pochi!) con “qualcosa in più” rispetto alla concorrenza sia lato design, sia lato HW
    – Digital mktg moderno e basato su una nuova idea di “web experiance” che dia al cliente potenziale la sensazione di poter interagire con lo smartphone già dal web
    – Vendita on-line in modo da abbattere velocemente le barriere alla distribuzione tradizionale
    – Forte riduzione del prezzo e riposizionamento nel mercato
    – Identificazione e aggressione dei mercati a forte espansione (Cina, India…)

    Secondo me con questa ricetta aziende di qualità come Sony ed HTC potrebbero ritagliarsi una buona fetta di mercato

    • Pisus ha detto:

      Che poi è stata la ricetta di Motorola con il primo Moto G e il primo Moto X…:) ed è andata bene…:)

      • Il gelataio ha detto:

        esatto… il “qualcosa in più” del moto può essere il SOC o anche il display HD… la cui presenza non è scontata in quella fascia di prezzo.

        Chiaramente il confronto non può essere fatto con terminali come Xiaomi o similari… il praicing, in quei , casi è “drogato” dal mercato in cui vengono venduti e dalle condizioni di vendita.

    • lallo29 ha detto:

      Io direi che HTC è già un passo avanti rispetto a Sony, perché dal lato design e software è la migliore, poi il marketing esiste, ha fatto due spot televisivi per M8, il secondo sempre con “iron man” come per l’M7. Il problema è il prezzo troppo elevato per molti, e il marketing che anche se presente, non influisce molto sugli utenti

  13. bartweb mitiko ha detto:

    Dovrebbe tagliate i suoi prezzi, no i posti di lavoro

  14. kisho ha detto:

    Ci credo che Sony è in perdita. Io sarò uno di quelli che la lascerà visto che gli aggiornamenti su non top di gamma non arrivano neanche nei 18 mesi previsto

    • Emanuele ha detto:

      I 18 mesi sono solo per i top di gamma, per gli altri telefoni non top nessun produttore ha obbligo di fare 18 mesi di aggiornamenti

  15. Blue Sky ha detto:

    Che caxxata aver abbandonato i Vaio!

  16. francescor92 ha detto:

    Mi dispiace perchė fino a 5 o 6 anni fa era il mio marchio preferito. Ormai fanno bene solo la playstation.meno male che ci sono marchi come samsung e toshiba

  17. Giovanni Pelissero ha detto:

    È brutto che un’azienda del genere si trovi a tagliare del personale ma la colpa deriva da scelte di marketing sbagliate

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